Metsä Board aloittaa muutosneuvottelut molemmilla tehtailla sekä niihin liittyvissä muissa toiminnoissa. Neuvottelujen piirissä on yhteensä noin 360 henkilöä ja ne voivat johtaa enintään 215 henkilön vähentämiseen.

- Todella ikävä uutinen työntekijöille, Tampereelle ja Suomelle, toteaa Paperiliiton puheenjohtaja Petri Vanhala.

- Toivottavasti Metsä Group jatkaa investointeja muualle niin, että mahdolliset irtisanottavat sijoittuisivat uusiin tehtäviin muilla tehtailla, Vanhala jatkaa.

Jos suunnitelma tehtaan sulkemisesta toteutuisi, Takon tehtaan tuotanto päättyisi vuoden 2025 aikana. Kyron tehtaalla on tarkoitus parantaa tehtaan kannattavuutta ja turvata sen toimintaedellytykset.

Syynä sulkemis- ja vähennyssuunnitelmiin on yhtiön mukaan pitkään jatkunut heikko kannattavuus ja kaksi tappiollista taakse jäänyttä vuotta. Takon ja Kyron tehtaiden taivekartongin tuotanto on viime vuosina ollut alle kapasiteettitason ja tehtailla on toteutettu useita henkilöstön lomautuksia.

Haikeat mielet Tampereella

Tuotannossa on Takolla noin 150 työntekijää. Takon sulkemisuhkaa koskevassa tiedotustilaisuudessa työntekijöiden mielialat olivat haikeat. Pääluottamushenkilö Juha Ruorasella on takanaan 29 työvuotta Tampereen koskimaisemaan kuuluvassa tehtaassa. Neuvotteluihin hän on tottunut, sillä viimeiset puolitoista vuotta tuntuvat olleen yhtä neuvottelua.

- Niitä on käyty lomautuksista ja palkkausjärjestelmästä. Tällä kertaa edessä on sitten tämmöistä, huokaa Ruoranen.

Muutosneuvottelujen arvioidaan kestävän vähintään kuusi viikkoa.

Varapääluottamushenkilö Semi Pekki tuli henkilöstölle pidettyyn tiedotustilaisuuteen pikaisella varoitusajalla vapaajaksolta. Hän on ehtinyt sulatella tehtaan lopettamisen uhkaa vasta vähän aikaa.

- Takon kohtaloa on mietitty, mutta ei sitä, että keskellä kylää sijaitseva tehdas olisi tullut tähän pisteeseen, Pekki pohtii.

Hän on ajatellut ennen tätä päivää, että jatkaisi työelämässä vielä kymmenen vuotta. Hän toivoo, että takolaisten ammattitaidolle ja koulutustaustalle on kysyntää Metsä Groupin muilla tehtailla, jos muutosneuvottelujen jälkeen tehdas päätetään sulkea.