Liitot julkistivat yhteisen korotustavoitteen
Uutiset 13.11.2024
Tes-neuvotteluja tänä talvena ja ensi keväänä käyvät SAK:n jäsenliitot perustelivat yhteistä palkankorotustavoitetta tiedotustilaisuudessa 13.11.2024. Kuva: SAK
Tavoitteeseen sitoutuneet ammattiliitot neuvottelevat omista työehtosopimuksistaan ja palkankorotuksista työnantajaliittojensa kanssa tänä talvena ja ensi keväänä. Liittojen tavoitteena on ensimmäiselle vuodelle 6 prosenttia ja siten vähintään 150 euroa lisää kuukausipalkkaan. Toiselle vuodelle tavoitteena on 4 prosenttia, käytännössä vähintään 100 euroa lisää kuukausipalkkaan.
Liitot perustelevat aiempaa suurempia palkankorotuksia sillä, että hinnat ovat nousseet tuntuvasti ja palkalla saa vähemmän kuin ennen. Vaikka inflaatio on alkanut hidastua, ostovoimaan jäänyt kuoppa on yhä jäljellä. Inflaatio on heikentänyt erityisesti pienituloisten tilannetta ja siksi korotustavoitteessa on mainittu sekalinja, joka huomioi pienituloiset työntekijät. Sekalinjalla huomioidaan myös heidät, joiden toimeentuloa ovat heikentäneet lisäksi asumistukeen sekä soviteltuun työttömyysturvaan tehdyt leikkaukset.
Suomessa on viime vuosina tehty maltillisia palkkaratkaisuja ja tilannetta halutaan nyt korjata. Palkankorotusten nähdään kohdentuvan suoraan kulutukseen ja vaikuttavan sitä kautta talouden vilkastumiseen.
Lue koko tiedote: https://www.sak.fi/ajankohtaista/uutiset/teollisuusliiton-riku-aalto-palkankorotustavoitteemme-on-10-prosenttia/