20.4.2021 klo 9.15

Stora Enso ilmoittaa yt-neuvotteluista Veitsiluodon ja Ruotsin Kvarnsvedenin tehtailla.  Yhtiön suunnitelmana on lopettaa sellun ja paperin tuotanto pysyvästi molemmilla tehtailla.
Veitsiluodon tehtaalla oli kolme paperikonetta, sellutehdas, hiomo, arkittamo ja saha. Noin 50 henkilöä työllistävän sahan oli tarkoitus jatkaa toimintaansa.
Suunniteltu tehtaan sulkeminen vaikuttaisi tiedotteen mukaan enintään 670 henkilöön, joista 530 työskenteli Paper-divisioonassa ja 140 kunnossapitoyhtiö Eforassa.

20.4.2021 noin klo 15

Kemissä muodostettiin äkillisen rakennemuutoksen työryhmä. Ryhmä aloittaa heti työn ja varautuu pahimpaan mahdolliseen näkymään.

28.4.2021

Yt-neuvottelut tehtaalla alkavat.

20.5.2021

Pääasiassa sellutehtaan voimalaitoksessa työskentelevä Jukka Herrala luottavainen sanomalehti Lapin Kansan haastattelussa. Hän toteaa, että prosessityöntekijöillä on paljon vahvuuksia työmarkkinoilla ja mahdollisuus pärjätä monella eri alalla.
– Olemme asiantuntijoita työturvallisuudessa, tiimityöskentelyssä ja paineensietokyvyssä. Jos muut työnantajat semmoista arvostavat, hyviä työntekijöitä tulee mille alalle tahansa.

9.6.2021

Yt-neuvottelut  ovat päättyneet. Tulosta ei vielä julkisteta.

17.6.2021

Stora Enso ilmoittaa yt-neuvottelujen tuloksen. Tuotannon on määrä loppua vuoden 2021 kolmannella neljänneksellä. 550 henkilöä irtisanotaan. Yhtiön mukaan noin 28 % irtisanomisista on mahdollista toteuttaa eläkejärjestelyillä.
Enintään 21 työntekijää siirtyy Etteplanille Efora Oy:n Veitsiluodon projektointitoiminnon liikkeenluovutuksen myötä 1.8.2021. Pääosa työsuhteista päättyy tammikuun 2022 loppuun mennessä.

29.6.2021

Hallitus on kohdistanut 12,75 miljoonaa euroa Veitsiluodon tehtaan sulkemisesta aiheutuvaan äkilliseen rakennemuutostilanteeseen.
Työllisyysmääräraha 2,55 miljoonaa euroa.
Kansallinen yritystukivaltuus 4,2 miljoonaa euroa.
Euroopan aluekehittämisrahaston yritystukivaltuus 4 miljoonaa euroa.
Aluekehittämisraha 2 miljoonaa euroa.
Kemin kaupunginjohtajan Matti Ruotsalaisen mukaan lisärahoitusta suunnataan ensimmäisenä  irtisanottujen 550 ihmisen työllistämistoimiin, kuten yksilölliseen urasuunnitteluun ja uudelleenkouluttautumiseen.

1.8.2021

Useimpien työntekijöiden irtisanomiset alkavat.

29.9.2021

Tehtaan tuotanto päättyy. Viimeisenä käynnisssä ollut PK3 pysähtyy kello 7.30.

19.1.2022

Veitsiluodon tehtailta irtisanotuista noin 350 on löytänyt uuden työn, mennyt koulutukseen tai siirtynyt eläkkeelle. Noin 200 irtisanottua etsii yhä uutta ratkaisua. Heistä noin viisikymmentä on vielä töissä tehdasalueella muun muassa vartioinnissa ja lämmöntuotannossa.

28.1.2022

Irtisanomisesta selviytymiseen -hanke aloittaa toimintansa Kemissä, Keminmaassa ja Simossa. Hanke tarjoaa tehtaalta ja sen alihankkijoilta irtisanotuille sekä heidän läheisilleen yksilöllistä palveluohjausta, keskusteluapua sekä hyvinvointia tukevia ryhmäaktiviteetteja. 
Hankkeessa myös kehitetään toimintamallia vastaavien äkillisten muutostilanteiden varalle. Hankkeessa on neljä työntekijää.

31.1.2022

Useimpien työntekijöiden työsuhteet päättyvät.

20.6.2023

Noin 160 veitsiluotolaista on vielä työnhakijana Te-toimistossa. Työnhakijaksi ilmoittautuneet voivat olla työttömänä, työssä tai koulutuksessa.
Projektipäällikkö Anu Fisk Irtisanomisesta selviytymiseen-hankkeesta kertoo Lapin Kansassa, että työllistyneet ja koulutukseen hakeutuneet ovat löytäneet hyvin uusia uria. Ikääntyneemmillä työntekijöillä, joilla on mahdollisesti myös alentunut työkyky, on ollut vaikeampaa.

31.10.2023

Irtisanomisesta selviytymiseen -hanke päättyy.

2.2.2024

Kemin elinvoimajohtaja Kimmo Heikka kertoo Lapin Kansassa, että irtisanottujen työllistyminen  on sujunut odotettua paremmin. Joulukuun 2023 tilaston mukaan 64 veitsiluotolaista oli työttömänä työnhakijana ja 16 työllistettävänä. Eläkehakemuksia oli vireillä 10.
Monet ovat päässeet töihin Outokummun terästehtailleTornioon, Metsä Groupin Kemin tehtaille ja Stora Enson Oulun kartonkitehtaalle. Esimerkiksi Stora Enson Oulun tehtaalla aloitti syksyllä 2023 samaan aikaan kolmekymmentä uutta työntekijää, joista parikymmentä oli entisiä veitsiluotolaisia.
Osa Veitsiluodosta irtisanoutuista on löytänyt työpaikan muulta alalta, opiskellut tai jäänyt eläkeputkeen tai eläkkeelle.

12.2.2025

65 entistä storaensolaista on työttömänä työnhakijana. Heistä 54 on yli 50-vuotiaita, suurin osa on yli 60 vuotiaita.

Aikajana liittyy juttuun Veitsiluodon toimet tehosivat, mutta matka jatkuu (3.3.2024)