Ohjeet ja määräykset
Ohjeeksi uuteen työhön
Kun aloitat uudessa työpaikassa, tee kirjallinen työsopimus, josta käy ilmi:
- työnantajan ja työntekijän nimet, henkilötiedot sekä osoitteet
- työsuhteen muoto (toistaiseksi voimassa oleva, määräaikainen tai tiettyä työtä koskeva)
- mahdollinen koeaika
- palkkaustapa sekä palkkausryhmä ja työtehtävät
- noudatettava työehtosopimus
Ole yhteydessä luottamusmieheen ja täytä jäsenmaksun perintäsopimus.